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Carte d'identité

2M TRANSITION est un cabinet nantais spécialisé dans les missions de transition sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise.

Nos clients sont les entreprises du Grand Ouest à la recherche de profils financiers pour des missions ponctuelles et urgentes.
Ces sociétés, tertiaires ou industrielles pour la plupart, souhaitent une personne ou une équipe adaptable, réactive et à l'écoute.
Elles veulent trouver des femmes ou des hommes de terrain qui sauront aussi les conseiller.

Pour répondre à ces besoins, 2M TRANSITION fédère des indépendants ayant pour objectif de soutenir et accompagner les équipes de directions financières confrontées à des situations critiques.
Rapidement opérationnels, ils font bénéficier à nos clients de leur expérience et de leur regard neuf et objectif.

Métiers et compétences

2M TRANSITION couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière.
L'expérience et le profil des ressources de transition dépendront en effet des besoins de la mission.
Contrôleur de Gestion avec 5 ans d'expérience, Responsable Administratif et Financier expérimenté, ...
Nous sélectionnons les compétences et personnalités les plus adaptées à la réussite des projets de nos clients.

Les profils les plus fréquemment demandés sont les suivants cliquer ici

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Les métiers que nous accompagnons :

  • Comptable
  • Responsable Comptable
  • Directeur Comptable
  • Responsable Administratif et Financier
  • Directeur Administratif et Financier
  • Consolideur
  • Responsable Consolidation
  • Trésorier
  • Responsable Trésorerie
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable Contrôle de Gestion
  • Directeur Contrôle de Gestion
  • Auditeur Interne
  • Responsable Audit Interne
  • Directeur Audit Interne
  • Credit Manager
  • Risk Manager
  • Responsable Relations Investisseurs

Les indépendants 2M TRANSITION sont nécessairement des personnalités flexibles, efficaces, adaptables, réactives et intègres. L'intégration à notre réseau suit un processus rigoureux ayant pour objectif de s'assurer que chaque personne dispose des compétences et qualités humaines que doit posséder toute personne en mission de transition.
Technicité, capacité d'écoute et excellente communication sont tout particulièrement indispensables.

Missions

Nos missions s'adressent à tous types de structures (TPE, PME, ETI, GE, collectivités, associations, … ), quel que soit le secteur. La durée des missions s'adapte aux besoins des projets. Cette souplesse est un des facteurs de réussite de nos missions de transition.

Nous sommes consultés pour des missions de :

  • Gestion de projets
  • Accompagement du changement
  • Gestion de crise ou accompagement de la croissance
  • Amélioration de la performance
  • Management relais

Voici quelques exemples de missions cliquer ici

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Exemples de mission :

  • Optimiser la trésorerie d’une entreprise
  • Améliorer la gestion des comptes clients
  • Améliorer la pertinence du contrôle de gestion d’une société
  • Accompagner le déploiement de nouveaux outils
  • Réaliser un audit du processus paie afin d'en résoudre les dysfonctionnements
  • Accompagner le service comptable dans la clôture des comptes
  • Accompagner la mise en place de nouveaux modèles d’organisation
  • Pallier la vacance du Responsable Administratif et Financier suite à un départ inopiné et participer au recrutement de son successeur
  • Structurer une direction financière
  • Harmoniser les process financiers de plusieurs sociétés dans un contexte de fusion-acquisition
  • Structurer la gestion comptable, administrative et financière d'une association en développement
  • Améliorer la performance d'une PME suite à une baisse de ses marges
  • Accompagner le nouveau dirigeant dans la réorganisation comptable et fiancière suite au rachat d'une société familiale
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